Supervision

Supervision hilft ihrem Team in einem geschĂŒtzten und professionell begleiteten Rahmen Arbeitsprozesse zu reflektieren und sich den teaminternen Anliegen und Herausforderungen konstruktiv zuzuwenden. Wir bieten sowohl Teamsupervision an, in der das Team und seine Zusammenarbeit im Vordergrund steht, als auch fallbezogene Supervision im psychosozialen Arbeitsfeldern.

(Unser Supervisionsangebot wendet sich an Teams. Wenn Sie als Einzelperson UnterstĂŒtzung in der Reflektion Ihrer beruflichen Anliegen wĂŒnschen, entspricht die Einzel-Supervision unserem Coaching-Angebot, dazu finden Sie hier mehr.)

Supervision entlastet ein Team zunĂ€chst einmal vor allem dadurch, dass wir als Supervisoren einen Rahmen und eine Struktur bieten, durch die das Team weniger „halten“ muss. So können Sie sich befreiter auf den Supervisionsfall, bzw. den Kontakt zueinander und eine konstruktive Auseinandersetzung miteinander einlassen.

Konstruktive Kommunikation

Wir unterstĂŒtzen Sie mit klarem und sensiblem Vorgehen darin, auf dem Boden einer wertschĂ€tzenden und konstruktiven Kommunikationskultur, AblĂ€ufe zu reflektieren und Ihre Ziele zu klĂ€ren. Mit dem Blick auf die Ressourcen und StĂ€rken Ihres Teams, lassen sich gemeinsam Knackpunkte und Dynamiken lösen und neue Wege erschließen. Außerdem unterstĂŒtzen wir Sie mit fachlichen Inputs und Impulsen aus unserer breiten Erfahrung heraus.

Raum fĂŒr Lösung

Supervision ist fĂŒr Teams ein wichtiger Raum, innezuhalten und Atem zu schöpfen im sonst so stetigen Fluss der ArbeitsablĂ€ufe. Diesen Raum nutzen wir, zur Besinnung auf das Wesentliche, um Klarheit zu gewinnen und Überblick und Orientierung zu finden. Der Fokus liegt hierbei auf dem Schaffen von MöglichkeitsrĂ€umen und Lösungen, die alle Beteiligten einbinden. Denn Lösungen sind dann wirksam, wenn sie stimmig mit den Teammitgliedern verbunden sind.

Methoden

Wir wenden innovative und kreative Methoden an und bringen unsere eigenen beruflichen Erfahrungen im Teambuilding und in der Teamleitung mit der systemischen Arbeitsweise und Methodenvielfalt unseres integrativen Ansatzes zusammen.

Themen

Mögliche Schwerpunkte sind Teamsupervision, Leitungs- und Vorgesetztensupervision, Fallsupervision (im psychosozialen Bereich) und Projektsupervision / Projektbegleitung.

Formate

Wir arbeiten beide als freiberufliche Supervisoren. In der Regel bieten wir die Supervision einzeln an. Mit grĂ¶ĂŸeren Gruppen arbeiten wir auch als 2er-Supervisoren-Team zusammen. Klassischer Weise vereinbaren wir eine Reihe von 1,5 bis 2-stĂŒndigen Terminen, im Abstand von 1 bis 4 Monaten. Doch jedes Team ist einzigartig und es sind verschiedene individuell abstimmbare Settings denkbar. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, um gemeinsam den Rahmen fĂŒr Ihre Supervision zu entwickeln.

Organisatorisches

Informationen zu VorgesprĂ€chen, Abrechnung und Schweigepflicht finden Sie auf einer gesonderten Seite aufgefĂŒhrt.